Exemples Passive Aggressive

Combien d’entre nous sont au courant de ce type de comportement ou même qu’il a fait son propre nom! On peut souvent reconnaître quand il est à nous dirigé, mais combien d’entre nous pouvons le reconnaître quand nous concoctera dehors aux autres. Le comportement passif-agressif est défini comme étant l’expression répétitive des sentiments négatifs indirectement plutôt que de s’y attaquer directement. Être un peut nuire passif-agressif toutes vos relations, de vos proches personnels à ceux professionnels.

Des exemples de comportement agressif passif

1. Être indirecte

Indirectement toutes les demandes marchander faites par un autre après la demande a été faite. Ils ne vont pas exprimer leur aversion de la demande au moment où la demande a été faite mais l’accumulation de ressentiment plus tard.

2. Gaffes délibérés

Ils sont délibérément bévues afin qu’ils ne seront pas invités à faire quelque chose à l’avenir. Ceci est l’un des exemples agressifs passifs pour remplacer juste de dire le mot « non ».

3. procrastination

Au lieu de refuser directement de faire une tâche, la personne passive-agressive retardera plutôt intentionnellement la tâche et voir ce que punir la personne qui a fait la demande. L’exemple passif agressif soutient d’un engagement au dernier moment où la personne savait qu’ils ne pouvaient pas le faire dès le début. Ils remettent à plus tard délibérément de faire échouer la prochaine personne.

4. Attitude négative

Au lieu de refuser directement de faire une tâche, ils supposent que la demande était une tentative délibérée de les saboter. La personne suppose que les autres savent exactement comment ils se sentent et leur demander d’accomplir une tâche en sachant que la personne est incapable de le faire.

5. Prendre tout personnellement

Les choses ne vont pas en fonction de leur plan directeur sont souvent considérés comme une tentative délibérée d’autres de les attaquer.

6. Avoir la Parole Dernière

Bien qu’il semble qu’ils ont résolu un argument suffisamment pour les deux parties, les gens agressifs passifs jetteront dans un dernier jugement négatif après afin qu’ils aient encore le dernier mot dans l’argument. Ceci est l’un des exemples agressifs passifs qui les fait se sentir comme s’ils ont gagné.

7. Insincere Compliment

Complimenter quelqu’un de très mauvaise foi qu’il fait réellement le destinataire du compliment sentir mal tout ce qui est d’être complimenté.

8. Faux Warmth

La critique négative est souvent livré avec fausse chaleur. Le passif agressif est en fait plein de ressentiment et envieux sous toute la fausse chaleur.

9. En réponse avec Silence

La personne ne sera pas indiquer comment ils se sentent, mais de leur langage corporel, il est évident qu’ils ne sont pas satisfaits de la façon dont l’argument a procédé. Le passif agressif aura tendance à geler l’autre par insistant sur le fait que rien ne va pas ou répondre à toute question les a dirigés vers un seul mot. Il y a beaucoup de bouder et un comportement hostile.

10. Perturber Délibérément Plan de quelqu’un

L’un des exemples agressifs passifs serait de saboter son régime alimentaire en offrant et en insistant sur le fait qu’ils mangent la nourriture « mauvais » que vous offrez. Cette tendance peut être couplée à une jalousie que le sent passif agressif envers la volonté de la personne.

11. Quelqu’un sur gel

Au lieu d’affronter directement ce que vous ne voulez pas que quelqu’un, le passif agressif ira sur une campagne visant à exclure délibérément la personne de toutes les activités prévues.

12. Tenue Tally avec quelqu’un

Les gens agressifs passifs agissent en réponse à ce qui a été fait pour eux. Par exemple, ils ne vont pas à un événement de la vôtre parce que vous avez manqué un événement inéluctablement la leur. Ce comportement est un tit-for-tat.

Comment traiter avec les gens des comportements agressifs passifs

Vous pouvez reconnaître quelques-uns des exemples agressifs passifs sur les membres de votre partenaire ou en famille. Si tel est le cas, que pouvez-vous faire? Voici quelques morceaux de conseils.

  • La première étape pour faire face à une personne agressive passive est d’identifier le type de comportement. Reconnaître l’hostilité pour ce qu’elle est et être strict avec la personne présentant ce comportement.
  • Fixer des limites dans la relation et faire clairement que vous ne tolérera pas le comportement agressif passif.
  • Lorsque face à l’agressivité passive, assurez-vous d’être précis sur ce sujet de son comportement qui vous dérange. Évitez d’être vague. Il peut être souhaitable de tenir un registre des incidents spécifiques afin que vous puissiez répondre à des exemples précis de comportement agressif passif.
  • Soyez sûr lors de la communication avec la personne. Cela signifie que vous êtes clair sur ce que vous communiquez, mais avec respect. Il est important de valider les craintes ou préoccupations du même agressif passif si vous n’êtes pas d’accord avec eux, mais cela peut être un bon moyen pour eux de reconnaître ce qu’ils font mal. Cela permettra également de les assurer que vous voulez résoudre le problème avec eux. Cependant, il est important de les tenir responsables de leurs actes.
  • Choisissez vos mots avec soin. Évitez le mot « vous » parce que cela fera la sensation agressive passive qu’il est attaqué directement et sur la défensive. En utilisant des mots comme « nous » et « notre » est une manière plus indirecte pour résoudre les problèmes.
  • Formez une atmosphère sécuritaire où la personne se sent libre de discuter des problèmes avec vous. Vous pouvez créer cet environnement en étant favorable, encourageant et faisant l’éloge.
  • Faire face à des comportements agressifs passifs est mieux fait en personne directement plutôt que d’un message écrit pour éviter d’être mal compris.
  • Contrôlez vos propres émotions lorsqu’ils traitent avec l’agressivité passive. En réponse d’une manière émotionnelle peut menacer la personne. Dans de nombreux cas, l’est même pas au courant passif agressif de leur comportement négatif. Gardez votre voix calme et mesurée.

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